Die Stadt Krefeld zeigt, wie man es mal nicht machen sollte. Dass es in Ämtern manchmal nicht so Hand in Hand geht weiß man ja eigentlich schon. Aber die Stadt Krefeld setzt dem Ganzen noch die Krone auf. Der Fachbereich Sport und Bäder wollte eine Krefelder Fachfirma damit beauftragen, die Bäume am Badezentrum zurückzuschneiden. Der [...]
Irgendwann geht’s mal mit jedem durch. Davor sind natürlich auch die Leute nicht gefeiht, die sich tagtäglich mit der Kundschaft im Restaurant oder Cafe herumärgern müssen. Jüngstes Beispiel dafür ist ein Gastwirt aus dem mittelfränkischen Hersbruck. Der 49-jährige wurde vom Nürnberger Landgericht wegen versuchten Mordes zu einer Haftstrafe von zehn Jahren verurteilt.
Für viele Arbeitnehmer gehört es ja inzwischen schon dazu, während der Mittagspause ein wenig zu surfen oder Telefonate mit der Familie zu führen. Man macht sich in der Regel keine weiteren Gedanken darüber, ob man dies überhaupt darf oder ob der Arbeitgeber durchaus auch sein Veto dagegen einlegen kann. Schließlich macht das ja jeder. Denkt [...]
Das Internetrecht, das nunmehr seit 2007 als Telemediengesetz (TMG) in den deutschen Gesetzbüchern verankert ist, ist zwar ein recht junges, aber ungemein spannendes Rechtsgebiet. Die deutsche Rechtsprechung befasst sich ja nun schon seit gut 10 Jahren mit der Bestimmung dieses Gesetzes. Und es war auch dringend erforderlich. Vor Implementierung eines solchen Gesetzes wusste niemand so [...]
Immer mal wieder gibt es Abmahnwellen. Das ist so alt, wie es Handel und Gerichtsbarkeit gibt. Jeder versucht, sich seinem Mitbewerber gegenüber einen Vorteil zu sichern. Dass diese Vorteile nicht immer mit sogenannten „lauteren“ Mitteln erreicht werden, liegt dabei fast schon auf der Hand. Manch einer versucht sich, die Wettbewerbsvorteile in seinem Bereich zu erschummeln [...]
Fristlose Kündigungen wurden schon immer ausgesprochen. Dies ist sicherlich nichts Neues. Doch es ist verblüffend, aus welchen Gründen sich heutzutage Arbeitgeber von ihren, oft sogar langjährigen Arbeitnehmern, trennen. Man mag sich in manchen Fällen die Frage stellen, ob konkret nach einem guten Grund gesucht wurde. Denn einen Arbeitnehmer fristlos zu kündigen, ist in der Regel [...]